สาระสำคัญ

- ห้ามนายจ้างให้ลูกจ้างทำงานประดาน้ำ ในกรณีที่เป็นโรค ดังต่อไปนี้
(1) โรคหรือปัญหาการไม่สามารถปรับความดันในหูชั้นกลาง และหรือไซนัสอย่างเรื้อรัง เช่น โรคทางเดินหายใจส่วนบนอักเสบเรื้อรัง
(2) การฉีกขาดของเยื่อแก้วหู
(3) โรคหูน้ำหนวกเรื้อรัง
(4) โรคที่เกิดจากความผิดปกติของหูชั้นใน รวมถึงเวสติบู
(5) โรคปอดอุดกั้นหรือเรื้อรัง รวมถึงโรคหืดหอบ และโรคถุงลมโป่งพอง
(6) โรคโพรงเยื่อหุ้มปอดมีอากาศ (Pneumothorax)
(7) โรคของปอดที่มีโพรง หรือถุงอากาศภายในเนื้อปอด
(8) ประวัติโรคลมชักหรือการชักใด ๆ นอกเหนือจากการชักไข้ในเด็ก
(9) โรคของระบบประสาทส่วนกลางที่อาจส่งผลต่อการทำงานอย่างปลอดภัย
(10) โรคจิตเภท หรือโรคทางจิตเวชที่ต้องรับประทานยาที่ออกฤทธิ์ต่อจิตประสาทอย่างต่อเนื่อง
(11) โรคที่เกิดจากความผิดปกติของหัวใจและหลอดเลือด เช่น โรคลิ้นหัวใจ ผนังหัวใจผิดปกติ การเต้นผิดจังหวะของหัวใจ โรคหัวใจขาดเลือด และโรคหลอดเลือดหัวใจที่อาจส่งผลต่อการทำงานอย่างปลอดภัย
(12) โรคความดันโลหิตสูงที่ควบคุมไม่ได้
(13) โรคเบาหวาน
(14) โรคการตายของเนื้อกระดูกบริเวณใกล้ข้อ (Juxta- articular Osteonecrosis)
(15) โรคที่เกิดจากความผิดปกติของฮีโมโกลบิน
(16)โรคมะเร็งนอกเหนือจากมะเร็งที่รักษาหายขาด และไม่มีการกำเริบภายใน 5 ปี
(17) โรคไส้เลื่อนที่ไม่ได้รับการรักษาด้วยการผ่าตัด
(18) โรคอื่น ๆ ที่แพทย์เวชศาสตร์ใต้น้ำ หรือแพทย์ที่ผ่านการอบรมหลักสูตรแพทย์เวชศาสตร์ใต้น้ำตรวจวินิจฉัยแล้วว่าอาจเป็นอันตรายต่อสุขภาพของลูกจ้างที่ทำงานประดาน้ำ